Profiel bepalen
We leggen samen vast welk type gesprek gevoerd moet worden en welk profiel daarbij past.
04Mensen
Een echte sales rep in je team. Vandaag ingehuurd, morgen aangeworven.
01Het knelpunt
Je krijgt een ervaren sales rep die opereert als deel van jouw team. Onder jouw naam, jouw e-mailadres, jouw richting. Elke sales rep wordt begeleid door een senior profiel vanuit GRWTH, zodat de uitvoering altijd scherp blijft.
Een salesprofiel zoeken, selecteren en inwerken kost je al snel een half jaar. Valt het tegen, dan begin je opnieuw, en ondertussen staat je pipeline stil.
Insourcing overbrugt die periode. Je krijgt iemand die kan starten, wij nemen de aansturing en de coaching op ons, en je bouwt intussen verder aan je eigen team. Het is een begeleid model, geen losse kracht die je zelf moet opleiden.
Groeit het en wil je op termijn iemand vast in dienst, dan zoeken wij dat profiel voor je. Sales- en marketingprofielen beoordelen is lastig, want het gesprek voeren is hun vak. Wij toetsen ze aan wat we zelf dagelijks doen, dus je krijgt alleen kandidaten voorgelegd die wij ook zouden aannemen.
02Wat we doen
Onderdelen
Welke onderdelen we inzetten, bepalen we samen na de groeianalyse.
03Verloop
We leggen samen vast welk type gesprek gevoerd moet worden en welk profiel daarbij past.
Je nieuwe collega leert je aanbod, je klanten en je bezwaren kennen. De opleiding zit bij ons.
Hij of zij zit in je agenda, in je systemen en in je teamoverleg. Voor je klanten is het gewoon iemand van jullie.
Elke week coaching, elke maand een evaluatie van activiteit en resultaat, en samen beslissen we over op- of afschalen.
Werkt het en wil je iemand vast in dienst, dan zoeken en selecteren wij dat profiel. Je weet dan al precies welk type verkoper werkt in jouw markt, want dat hebben we samen uitgetest.
04Voor wie
Herken je jezelf in meer dan één van deze punten, dan is dit gesprek de moeite waard.
Meer diensten
Weet wat je remt voor je gaat bouwen.
SysteemNieuwe prospects elke week. Zonder dat jij er elke dag in moet staan.
ZichtbaarheidZichtbaar bij de mensen die je volgende maand belt.
MensenJe team weet wat te doen. Maar doet het dat ook goed?
30 minuten is genoeg om te weten of we een match zijn. We kijken samen waar je nu staat en wat de snelste weg naar groei is.